ACTIVIDAD DOS 

Competencia: Promover la interacción idónea consigo mismo y los demás en los contextos laboral y social” 

ÉTICA-CULTURA   AMBIENTAL: ECOÉTICA 

Esta actividad genera procesos de trabajo colaborativo y permite evidenciar los siguientes resultados de aprendizaje: 

24020150001: Interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales. 

24020150006: Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del medio ambiente y de desarrollo sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. 

2402015003: Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral. 

24020150005: Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos , la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social. 

                                 

                            CONCEPTOS  

 ECOÉTICA 

Es parte de la Filosofía, y de la   Ética aplicada al medio ambiente. La ecoética trata de aplicar los principios éticos  a la acción del ser humano respecto a la naturaleza. 

En esta disciplina se estudian los principios y las normas, los valores y los fines, las interacciones y las decisiones que permiten tener una relación adecuada, armónica y ordenada entre la persona y la naturaleza. 

La ecoética implica una particular visión del mundo. Es la sensibilización ecológica del individuo.  Según esta postura ética, el ser humano debe ser responsable de sus acciones sobre el medio ambiente, en el que participa como uno más de los agentes vivos sin más privilegios que cualquier otro. Los seres vivos son interdependientes, los unos precisan de los otros para sobrevivir. 

La ecoética da importancia a los recursos naturales, que son limitados y, por tanto, deben ponerse a salvo de la explotación sin escrúpulos. Otro de los puntos a destacar es la defensa de la biodiversidad de especies animales y vegetales, que constituyen el verdadero sentido de la vida en la Tierra.  

Los partidarios de la ecoética se comprometen con la protección del medio ambiente y el trato respetuoso con toda forma de vida.  

                

                 Reflexión  

Sólo después que el último árbol sea cortado. 

 Solo después que el último río  sea envenenado, 

 Solo después que el último pez sea pescado, 

     Solo Entonces descubrirás que el dinero             No Se Puede Comer.                                                          Proverbio Indio 

APLICACIÓN 

1. Observe el video “la historia de las cosas” DE ANNI LEONARD http://www.youtube.com/watch?v=5BSmAmQ3SDM&feature=related  y en grupos de a cuatro integrantes, realizar el siguiente taller:  

NOMBRES COMPLETOS:

Milady Montoya Martinez, Carolina Ramirez Monsalve,

Tania Perea Rodriguez

• ¿Qué consecuencias  encuentran en el hecho de que " nuestra identidad se ha convertido en ser consumidores"?  

Nuestra visión acerca de la vida ha cambiado, ya no nos interesamos tanto por lo que pase en la naturaleza y a nuestro alrededor; ya nos preocupamos más por nuestro bienestar material. Nos preocupa no tener los aparatos de moda y no debería ser así las cosas materiales no duran para siempre; son cosas pasajeras, en cambio la naturaleza es algo que perdura, siempre esta ahí para nosotros brindándonos oxigeno y bienestar.  

• ¿Cuáles  considera  ustedes, son los  mayores problemas ambientales que existe en Colombia y su departamento?  Justifiquen la respuesta. 

PROBLEMA AMBIENTAL EN COLOMBIA	PROBLEMA AMBIENTAL EN ANTIOQUIA
-La tala de árboles: Cada día hay menos y cuando nos veamos pobres en oxigeno nos daremos cuenta del daño causado.  -El agotamiento de la capa de ozono, así como el agujero de la antártica: exposición a los rayos (UV)  -Contaminación atmosférica: con las empresas, automóviles, aerosoles, etc.  -Escases de agua: el mal uso de ella cada día aumenta mas, y su contaminación también	-La deforestación:  -Las quemas: de recursos naturales como lo son los árboles   -Problemas relacionados con saneamientos básicos: debido a los manejos inadecuados de los desechos solidos y líquidos, que inciden directamente en la calidad de los recursos naturales, como el agua, el aire, la flora, la fauna, y las flores.

APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS DEL PROGRAMA TÉCNICO 

Elaboren una plantilla para serigrafía a 1,2 y 3 tintas aplicando los conceptos de ecoética  y expongan este trabajo en la revista. 

Actividades transversales

ACTIVIDAD TRES:  

ÉTICA-SALUD OCUPACIONAL. 

Esta actividad genera procesos de trabajo colaborativo y permite evidenciar los siguientes resultados de aprendizaje: 

24020150001: Interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales. 

24020150007: Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. 

2402015003: Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral. 

24020150005: Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social. 

                         CONCEPTOS 

PANORAMA DE RIESGOS OCUPACIONALES 

DEFINICIÓN DE TÉRMINOS BÁSICOS 

Riesgo: Probabilidad de ocurrencia de un evento adverso. 

 Factor de Riesgo: Es todo elemento cuya presencia o modificación aumenta la probabilidad    

  de  producir un daño o lesión en quien está expuesto a él. 

Fuente del riesgo: Condición presente en puestos y ambientes de trabajo o acción de las 

personas que generan el riesgo. 

Panorama de Factores de Riesgo: Llamado también Inventario de Condiciones de Trabajo, es  

un documento en el que se consigna y mantiene información sobre ubicación y valoración de 

los factores de riesgo presentes en las labores . 

 Consecuencias: Resultado más probable (lesiones en las personas, daños a los equipos, al 

Proceso  o a la propiedad) como resultado de la exposición a un factor de riesgo determinado. 

Probabilidad: Posibilidad de que los acontecimientos de la cadena se completen en el tiempo, 

Originándose  las consecuencias no queridas ni deseadas. 

Exposición: Tiempo o frecuencia con que las personas o la estructura entran en contacto con 

  el  factor de riesgo. 

Número de expuestos: Número de personas relacionadas directamente con el riesgo. 

Tiempo de exposición: Medida del tiempo o de la frecuencia de exposición a un riesgo 

determinado. 

Grado de Peligrosidad: Indicador de la gravedad de un riesgo reconocido, calculado con base  

en sus consecuencias ante la probabilidad de ocurrencia y en función del tiempo o la  

frecuencia   de exposición al mismo. 

 Medidas de control actual: Acciones implementadas por la empresa con el fin de minimizar la  

ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. 

Medidas de control recomendadas: Medidas de prevención, control y/o de seguimiento 

recomendadas para minimizar los riesgos, tanto en la fuente generadora como en el medio 

transmisor y en los trabajadores. 

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO 

Los factores de riesgo se clasifican de acuerdo con las condiciones de trabajo a que hacen   

referencia, de acuerdo con la metodología utilizada que toma como base la Guía Técnica  

 Colombiana ICONTEC Nº 45, con algunas adaptaciones. 

Factores de Riesgo Físico 

Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que pueden provocar efectos  

adversos a la salud según sea la intensidad o el tiempo d  exposición.  Se clasifican en: 

 Energía mecánica: Ruido, vibraciones, presión barométrica  

 Energía térmica: Calor, frío 

Energía electromagnética 

 Radiaciones ionizantes: Rayos X, rayos gama, rayos beta, rayos alfa y neutrones 

Radiaciones no ionizantes: Radiaciones ultravioleta, radiación visible, radiación infrarroja, 

microondas y radiofrecuencias. 

 Factores de Riesgo Químico 

Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que durante  la fabricación, manejo,  

transporte, almacenamiento o uso, pueda incorporarse al aire ambiente y al ser  inhalada o  

ingerida entra en contacto con la piel o sistema digestivo  perjudicando gravemente la salud  

de las personas.  Se clasifican en :   Aerosoles, Sólidos (Polvos orgánicos, polvos inorgánicos,  

humo metálico, humo no metálico, fibras),  Líquidos , Gases y vapores. 

 Factores de Riesgo Biológico: 

Todos aquellos seres vivos ya sean de origen animal o vegetal y todas aquellas sustancias  

derivadas de los mismos, que pueden ser susceptibles de provocar efectos  negativos en la  

salud de los trabajadores en la forma de procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos. Se clasifican 

 en:  Animales ( Vertebrados, invertebrados, derivados ) , Vegetales (Musgos, helechos,  

 semillas), Fungales (Hongos),  Protistas(Amebas, plasmodium), Mónera( Bacterias,Virus). 

CONDICIONES PSICO-LABORALES 

Factores de Riesgo Psicolaboral: Se refiere a aquellos aspectos intrínsecos y organizativos del 

trabajo y a las interrelaciones humanas,  que al interactuar con factores humanos endógenos  

(edad,  patrimonio genético, antecedentes sicológicos) y exógenos (vida familiar, cultura, etc.),  

tienen la capacidad potencial de producir cambios en el comportamiento (agresividad,   

 ansiedad, insatisfacción) o trastornos físicos o psicosomáticos (fatiga, dolor de cabeza,  

pasmos  musculares,  alteraciones en ciclos de sueño, propensión a la úlcera gástrica, la  

hipertensión, la cardiopatía, envejecimiento acelerado).  Su fuente depende de: 

Tipos de organización y métodos de trabajo 

 Contenido de la tarea 

Organización del tiempo de trabajo 

 Relaciones humanas 

 Gestión 

CONDICIONES ERGONÓMICAS 

  

Factores de Riesgo por Carga Física: Se refiere  a todos los aspectos de la organización del 

trabajo, de la estación o puesto de trabajo y su diseño, que pueden alterar la relación del   

individuo con el objeto del trabajo produciendo problemas en la salud, en la secuencia de uso  

o la producción.  Se clasifican en: 

 Carga estática: Posturas de pie, sentado, cuclillas, rodillas, otras 

 Carga dinámica 

 Esfuerzos: Por desplazamientos (con carga o sin carga), al dejar cargas, al levantar cargas, 

visuales, otros grupos musculares 

 Movimientos: Cuello, tronco, extremidades superiores, extremidades inferiores, condiciones 

 de Seguridad. 

Factores de Riesgo Mecánico: Objetos, máquinas, equipos, herramientas, que por sus   

condiciones  de funcionamiento, diseño o forma, tamaño, ubicación y disposición, tienen la  

capacidad potencial  de entrar en contacto con las personas o materiales, provocando lesiones  

en  segundos. 

 Factores de Riesgo Eléctrico: Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas y los 

 equipos, instalaciones o materiales de estos, que al entrar en contacto con las personas  

pueden provocar lesiones o daños a la propiedad. Se clasifican en: 

Alta tensión,  Baja tensión,  Electricidad estática. 

Factores de Riesgo Locativo: Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de 

trabajo, que bajo circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o  

pérdidas para la empresa. Se incluyen las deficientes condiciones de orden y aseo, la falta de  

dotación, señalización o ubicación adecuada de extintores, la carencia de señalización de vías  

de evacuación,  estado de vías de tránsito, techos, puertas, paredes, etc. 

 Factores de Riesgo Físico-Químico: Todos aquellos objetos, sustancias químicas,   materiales  

combustibles y fuentes de calor que bajo circunstancias de inflamabilidad o combustibilidad, 

pueden desencadenar incendios y explosiones con consecuencias como lesiones personales, 

muertes,  daños materiales y pérdidas. 

Factores de Riesgo Público: Son aquellas circunstancias de origen social y externas a la 

 empresa,  a las que se puede ver enfrentado el trabajador por razón de su oficio, tales como  

delincuencia, extorsión, secuestro, robo, asonada, condiciones de tránsito. 

  

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS 

Para identificación de riesgos  se realiza:  

1. Recorrido a instalaciones e inspección directa 

2. Entrevistas con trabajadores 

3. Auto reporte de condiciones de trabajo. 

APLICACIÓN 

1. Observe el video sobre “Prevención de accidentes laborales”  

       http://www.youtube.com/watch?v=0_OyDSIJQdM  y en grupos de a cuatro 

  integrantes,  realizar un texto argumentativo conciso, claro y coherente  en el cual se establezca la relación entre  autoestima, autocuidado y prevención de accidentes. 

la  empresa   debe de garantizar a sus  empleados  seguridad, y         participaciónentre todos , para que cada persona perteneciente  a esta se sienta cómodo,  y sienta que está respaldado  y bienestar  seguro 

 cada uno de nosotros tenemos que responsabilizarnos de nuestra propia vida que debemos seguir las normas y respetarlas  ya que lo mejor es  ser prevenidos y tener una buena  calidad de vida. 

tener buenos habitos ,rendir muy bien en lo laboral y estar siempre con una muy buena actidud 

2. Escriban cinco normas para tener en cuenta en la prevención de accidentes de trabajo observadas en el video. 

•Caminar con cuidado •ir siempre por la dirección correcta •Respetar las señales •No tirar basuras al piso •No obstaculizar el paso a los demás  

APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS DEL PROGRAMA TÉCNICO. 

Teniendo presente los conceptos sobre factores de riesgo, identifique como mínimo cinco factores de riesgo ocupacional en el desempeño de su programa técnico. 

•Jugar con los elementos de riesgo
 •conexiones electricas mal instaladas 
•obstaculizar el paso 
•correr por el lugar sin cuidado 
•Chocar contra un objeto móvil o inmovil